近年來(lái)，隨著人們生活水平的提高和健康環(huán)保意識(shí)的增強(qiáng)，凈水器行業(yè)發(fā)展速度也逐漸加快，隨著凈水器市場(chǎng)的逐漸成熟，消費(fèi)者對(duì)品牌的選擇也更加謹(jǐn)慎。而對(duì)于凈水器市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，人才需求缺口也一直存在。因此，凈水器企業(yè)只有加緊人才招募，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝。
“三不”企業(yè)將被淘汰
凈水器行業(yè)破冰發(fā)展的過(guò)程，其實(shí)本身即是一個(gè)優(yōu)勝劣汰的過(guò)程。那些注重創(chuàng)造品牌優(yōu)勢(shì)，不斷優(yōu)化工藝、提升服務(wù)的企業(yè)的發(fā)展前景自然會(huì)更加廣闊，未來(lái)的市場(chǎng)份額也會(huì)相應(yīng)增加。而那些質(zhì)量不穩(wěn)定、服務(wù)不完善、成本控制不當(dāng)?shù)纳a(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營(yíng)商，就不得不面臨市場(chǎng)份額被逐漸擠壓縮減的局面，甚至被迫退出凈水器舞臺(tái)。
人才作用日漸被放大
人力資源作用更加凸顯人才是企業(yè)所有決策的制定者與執(zhí)行者，人才是影響凈水器品牌效應(yīng)與企業(yè)創(chuàng)收的重要因素。人才對(duì)企業(yè)的作用在整個(gè)行業(yè)處于“高毛利時(shí)代”順境中并不明顯，甚至經(jīng)常被忽略，但是當(dāng)行業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)全新局面，品牌集中度日漸提升的形勢(shì)下，人才對(duì)凈水器企業(yè)發(fā)展的重要性就會(huì)被無(wú)限放大。
積極培養(yǎng)“金牌”導(dǎo)購(gòu)
以店面導(dǎo)購(gòu)為例，在之前家居建材市場(chǎng)處于利潤(rùn)高、銷(xiāo)量大的時(shí)期時(shí)，很少有凈水器商家為雇用導(dǎo)購(gòu)而發(fā)愁。那時(shí)經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)導(dǎo)購(gòu)的要求十分簡(jiǎn)單―――只要形象尚可、口齒還算伶俐就行。但是，現(xiàn)在經(jīng)銷(xiāo)商對(duì)導(dǎo)購(gòu)的要求顯然比之前要嚴(yán)格了許多，不僅要求口齒伶俐、形象好，更需要具備一定的文化基礎(chǔ)、學(xué)習(xí)能力，能夠掌握客戶(hù)心理，融入企業(yè)文化等。業(yè)內(nèi)商家紛紛感慨：“招聘導(dǎo)購(gòu)倒是不難，但是要選一名好導(dǎo)購(gòu)真是太難了?！?/p>
當(dāng)行業(yè)持續(xù)變革，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，優(yōu)勝劣汰，適者生存，沒(méi)有品牌優(yōu)勢(shì)的凈水器企業(yè)極可能被市場(chǎng)所淘汰，因此凈水器企業(yè)必然要加強(qiáng)管理和運(yùn)營(yíng)細(xì)節(jié)，才能取得更大的競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
文章來(lái)源：中華凈水器網(wǎng)
本站文章版權(quán)歸原作者及原出處所有，內(nèi)容為作者個(gè)人觀(guān)點(diǎn)，并不代表本站觀(guān)點(diǎn)，本站亦不對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。本站是供個(gè)人學(xué)習(xí)、欣賞和交流的平臺(tái)，網(wǎng)站上部分文章為轉(zhuǎn)載，并不用于任何商業(yè)目的，我們已經(jīng)盡可能的對(duì)作者和來(lái)源進(jìn)行了通告，但因能力有限或疏忽，如造成漏登，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系我們，我們將根據(jù)著作權(quán)人的要求，立即更正或者刪除有關(guān)內(nèi)容。本站擁有對(duì)此聲明的最終解釋
三達(dá)凈水邀您一起珍惜自然資源，守護(hù)共同家園！
服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)可提供上門(mén)安裝服務(wù)到家
質(zhì)保一年耗材除外
有償提供定期上門(mén)清洗濾芯服務(wù)
定期提醒更換濾芯有償提供定期水質(zhì)監(jiān)測(cè)服務(wù)
全國(guó)統(tǒng)一服務(wù)熱線(xiàn)400-669-8080在線(xiàn)客服咨詢(xún)
